Resultados: 2

Absenteísmo na equipe de enfermagem em serviços de emergência: implicações na assistência

Ferro, Denise; Zacharias, Fabiana Costa Machado; Fabriz, Luciana Aparecida; Schonholzer, Tatiele Estefâni; Valente, Silvia Helena; Barbosa, Sara Maria; Viola, Carolina Grigolato; Pinto, Ione Carvalho.

Acta Paul. Enferm. (Online); 31 (4), 2018

Resumo Objetivo Neste estudo o objetivo foi analisar a percepção da equipe de enfermagem sobre as condições geradoras de absenteísmo e suas implicações para a assistência em unidades de urgência e emergência. Métodos Estudo qualitativo, realizado por meio de entrevistas individuais, semies...

Absentismo, Grupo de Enfermería, Estudios de Evaluación como Asunto, Entrevistas como Asunto, Administración de Personal, Atención de Enfermería, Investigación sobre Servicios de Salud, 16360, Servicios Médicos de Urgencia, Calidad de la Atención de Salud, Epidemiología Descriptiva

Texto completo

Referenciación competitiva para la gestión de recursos humanos de enfermería

Martínez Trujillo, Nelcy; Dueñas Piedra, Julio; Lages Dávila, Julianis.

Rev. cuba. enferm; 32 (3), 2016

Introducción: la gestión de recursos humanos, a partir de evidencias científicas, es uno de los objetivos de las investigaciones en políticas y sistemas de salud. Objetivos: identificar buenas prácticas en la gestión de recursos humanos de enfermería. Métodos: investigación descriptiva en el Car...

Administración de Personal, Enfermería/22060, Calidad de la Atención de Salud/normas

Texto completo